Starke Ads – Social Recruiting für den Mittelstand
Projektübersicht:
Starke Ads ist eine von uns gemeinsam mit der Marketingberatung Bentfeld entwickelte Plattform, die sich auf Social Recruiting für den Mittelstand spezialisiert hat. Ziel der Plattform ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, qualifizierte Mitarbeiter über Social Media effizient zu rekrutieren. In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt bietet Starke Ads innovative Lösungen, um die Reichweite und Attraktivität von Stellenausschreibungen deutlich zu erhöhen.
Unsere Leistungen:
- Plattform-Entwicklung: Wir haben eine benutzerfreundliche und leistungsstarke Plattform entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Stellenanzeigen gezielt auf Social Media zu schalten. Die Plattform ist darauf optimiert, den gesamten Prozess von der Anzeigenschaltung bis zur Bewerberverwaltung nahtlos abzuwickeln.
- Integration von Social Media Kanälen: Starke Ads nutzt die Reichweite von Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn, um gezielt die passenden Kandidaten für offene Stellen anzusprechen. Durch präzises Targeting und datengetriebene Kampagnenstrategien werden die Anzeigen genau dort ausgespielt, wo sich potenzielle Bewerber aufhalten.
- Optimierung für den Mittelstand: Wir haben die Plattform speziell für die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen entwickelt. Sie bietet eine kosteneffiziente Möglichkeit, die Reichweite und Effektivität von Recruiting-Kampagnen zu maximieren, ohne dass Unternehmen in umfangreiche HR-Infrastrukturen investieren müssen.
- Zusammenarbeit mit Marketingberatung Bentfeld: In enger Kooperation mit der Marketingberatung Bentfeld bieten wir unseren Kunden nicht nur die technische Plattform, sondern auch strategische Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von ansprechenden und konversionsstarken Anzeigen.
Ergebnis:
Starke Ads bietet mittelständischen Unternehmen eine maßgeschneiderte Lösung für ihr Recruiting. Durch die effektive Nutzung von Social Media Kanälen erreichen Unternehmen mehr potenzielle Bewerber und können ihre Stellen schneller und effizienter besetzen. Die Plattform hat sich bereits als wertvolles Werkzeug für Unternehmen erwiesen, die ihre Reichweite im Social Recruiting erweitern möchten, ohne dabei ihre Budgets zu sprengen.
